Flecks Synergimetod® - eine unikate Sitzungsmethode, die neue Einfallswinkel gibt

Für Unternehmen/Organisationen:


Rezept für kreative & kosteneffektive Sitzungen/Meetings

Triadmethode einander als Ressourcen und nicht als Hindernisse ansehen 

 

Für Einzelpersonen:


Synergigruppen – ein Gruppenprozess, der Dein Einfühlungsvermögen und Dein Verständnis erhöht in Deine und Anderer Weise zu Sein und zu Denken


 

Rezept für kreative & kosteneffektive Sitzungen/Meetings 


 ”Durch die Einführung von Flecks Synergimetod® haben die Teilnehmer in Leitungsgruppen die Möglichkeit, den Fokus auf strategische Fragen zu legen,

aber eben auch solche zu stellen, welche für den Augenblick wichtig sind zu diskutieren. Jetzt nehmen alle zu gleichen Bedingungen teil und es ist in Aller Verantwortung, dass das Treffen effektiv und ergebnisorientiert wird”

Einheitschef, staatliche Behörde

 

Zu viel Gerede und allenthalben zu lange Sitzungen – klingt das bekannt?


Als Leiter willst Du gerne, dass Deine Mitarbeiter beides sind: kreativ und effektiv  – dass sie eigene Initiative nehmen und eigene Verantwortung tragen als Beitrag zur Entwicklung des Betriebs. Flecks Synergimetod® bietet eine veränderte Sitzungskultur an, die in ihrer Art Wege bahnt für die Erneuerung von sowohl Arbeitsklima wie Betrieb und die zu hochleistenden Teams und zufriedenen Mitarbeitern führt.


Mit Flecks Synergimetod® erhälst Du Meetings, auf die Alle brennen teilzunehmen. Es wird lustvoll, dynamisch und bedeutungsvoll, während gleichzeitig die Sitzung effektiver und kürzer wird.


 

Triadmethode – Einander als Ressource und nicht als Hindernis sehen 


”Die Mitarbeiter haben sich dahin entwickelt Verantwortung zu übernehmen und coachen sich gegenseitig genauso wie der Leiter die Mitarbeiter coacht.

Wir haben eben die Freude gelernt, Kunden und

Zusammenarbeitspartner zu coachen”

Abteilungsleiter, Beratungsgesellschaft


Ein wichtiger Zweck mit einer solchen Gruppierung ist, dass man durch regelmäßige Treffen die Möglichkeit erhält, seine persönlichen Kontakte zu vertiefen und gleichzeitig ein größeres Verständnis, Interesse und Engagement schafft für den jeweiligen Job des Anderen.


Das übergreifende Ziel mit einer Triade ist es, den Arbeitsprozess und damit den Geschäftsnutzen zu veredeln- durch gegenseitiges Helfen, sich auf die Kernfragen des Unternehmens/der Organsiation zu fokussieren und durch damit zustandegebrachtem erhöhten Kundennutzen.



Synergigruppen – alle übernehmen Verantwortung dafür, dass der Prozess zum Ergebnis führt 


”Die Synergigruppe war eine Oase, in der ich als eigener Unternehmer die

Möglichkeit erhielt, Mitmenschen zu treffen, die mir, meinem Denken

und meinen Ideen einen Spiegel vorhielten, was mir geholfen hat,

meine eigene Tätigkeit weiter zu entwickeln”

Eigenunternehmer, Beratungsbranche


In kurzen Worten: Die Synergigruppen gehen davon aus, für die Teilnehmer relevante Fragestellungen (geschäftsbezogene und/oder lebensbezogene) zusammen mit einer Handvoll Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen zu beleuchten. Flecks Synergimetod® ist ein Werkzeug, um dieses zustande zu bringen.


Hier trainierst du auch Verantwortung als ”die Fähigkeit zur Antwort”. Das bedeutet, kurz gesagt, dass Alle Verantwortung übernehmen für den Gesprächsinhalt und den Prozess, der zum Ergebnis führt. Der Schlüssel zum Fortschritt ist, dass alle ”Prozesseigentümer” sind.


Klingt das schwer? Die Methode ist einfach, kraftvoll und kann leicht eingeführt werden in den eigenen Alltag der Teilnehmer.